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她，是乖巧懂事的女兒

是溫柔賢惠的妻子，是勤勞奉獻的母親

更是乘風破浪、光芒萬丈的伙伴.…

在工作中

她們迎難而上、追求卓越

書寫"柔肩擔重任"的美麗篇章

用自信、自立、自尊、自強

精心繪就理想事業(yè)的美好畫卷

陳靜

證券事務部部長

2023年是我國證券市場注冊制實施的第一年。面對這一形勢，她以公司戰(zhàn)略目標為導向，將公司治理及信披質量、構建良性的公共關系、努力推進投資者關系管理工作作為重點工作，實現信息披露準確率連續(xù)多年達100%，為公司在資本市場上樹立了良好的形象。

在她的帶領下，證券事務部秉承“做好公司與市場間的擴音器”理念，積極溝通了解及時獲取相關信息，與公司業(yè)務高度融合，業(yè)務支撐效應與力度進一步提升；進一步加強了與法披媒體的溝通交流，在投資者關系管理工作開辟了新天地。

邱雨 

風險管理中心法務專員

在風險管理工作中，她通過不斷精進自我水平和對知識的運用，提高合同審核水平和標準，有效、認真的做好風險把關。她參與完成多個重大項目的風險預防或控制工作，根據各項目的實際情況，提出能夠可能維護公司利益的法律意見，降低法律糾紛出現的概率，進一步明確風險管理的目標和要求。

周璇 

技術工程師

她始終保持積極向上的工作熱情，始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，注重學習，鉆研業(yè)務，在實踐中不斷進步。工作之余她還非常注重個人學習提升，多渠道了解當前的信息化技術，秉承干一行、愛一行、專一行的優(yōu)良作風，每天進步一點點，日漸積累了較多技術知識和經驗，不但提高了系統(tǒng)數據的準確性，還利用科學的統(tǒng)籌方法，在程度上優(yōu)化了數據信息，降低了物料數據的錯誤率，幫助提高部門工作效率。

蔡麗艷 

人力資源專員

圍繞人才隊伍建設、人才發(fā)展體系建設和激發(fā)組織活力等重點工作，她采取多種方式和渠道，合理優(yōu)化人員結構；并積極著力于內部梯隊建設及知識傳承，建設培訓常態(tài)化和專項化的同時，逐步推進培訓體系化，積極挖掘外部資源，進一步加大引進來走出去的力度；積極配合業(yè)務開展情況，組織各類型活動，為團隊注入活力，助力業(yè)務發(fā)展。

楊秋婷

 預算會計

作為一名合格的財務工作者，她緊緊圍繞公司經營方針和效益目標重點開展各項工作，在預算管理工作方面交出了滿意的答卷。按月編制報送子公司月度經營管理報告及管理報表，給予經營分析的數據支撐；在預算執(zhí)行過程中，實時監(jiān)控項目進度與預算的匹配度，及時調整預算，確保項目順利進行；及時關注OA系統(tǒng)使用過程中不規(guī)范、不合理的情況，對相關流程不斷優(yōu)化完善；征求財務人員培訓需求，確定培訓機構，助力財務團隊素質提升；加強與采購、生產、銷售等部門的溝通與協作，確保預算及執(zhí)行數據的準確性和一致性。

周海蘭 

安裝造價工程師

勇于承擔、積極主動的工作態(tài)度，讓她圓滿完成了各項工作任務。2023年6月她臨時接手了武漢項目造價工作，圓滿完成進度款申報、核對和分配工作，以及16個子系統(tǒng)變更調整費用測算并報審；完成多個EPC項目安裝工程清單及控制價編制、各標段招采評標和其他造價工作。

張海賢 

上海長盈倉儲物流部統(tǒng)計員

16年入職以來，她以高度的責任心和主動性，堅守崗位，積極配合業(yè)務部門及生產部門的工作需求，確保每日聯單接收及時，危廢入庫準確無誤，按時完成每日統(tǒng)計報表。

王潔 

南京卓越工藝分析室主任

王潔自入職以來，一直致力于工藝技術的研發(fā)和創(chuàng)新。她帶領團隊不斷突破技術瓶頸，優(yōu)化工藝方案，提高分析試驗的準確性和生產處置效率。在她的帶領下，工藝方案的優(yōu)化得到了顯著提升，生產處置過程中原輔料的用量也大大降低，有效的節(jié)約了處置成本。同時帶領技術團隊不斷進行新課題的研發(fā)工作，研發(fā)出多項資源化利用產品。

放眼雪浪環(huán)境

還有許多女性員工們

活躍在不同的工作崗位

溫柔又堅韌

匯聚成閃閃發(fā)光的“她”力量

愿她們乘風破浪 不負韶華時光

無懼無畏 享盡世間美好